جذب ۳۹ نفر از نخبگان در دستگاه‌های اجرایی استان زنجان
تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۲۱۹۱۵
به گزارش خبرنگار مهر، سیف‌الله رسولی بعد از ظهر یکشنبه در نشست خبری با یادآوری اینکه ۳۹ نفر از نخبگان زنجان در سومین فراخوان جذب نخبگان، جذب دستگاه‌های اجرایی خواهند شد، افزود: در این مرحله از جذب استعدادهای برتر، پنج دستگاه اجرایی در استان متقاضی جذب این نیروها هستند.
وی با یادآوری اینکه طی دو دوره گذشته در قالب جذب نخبگان و استعدادهای برتر، ۳۰ نفر در دستگاه‌های اجرایی استان جذب شدند، ادامه داد: در این راستا ۲ نفر در اداره‌کل ثبت اسناد و املاک، ۱۶ نفر در اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی، ۱۸ نفر در اداره‌کل آموزش و پرورش، ۲ نفر در دانشگاه زنجان و یک نفر نیز در اداره‌کل ارتباطات و فناوری اطلاعات جذب می‌شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رسولی استفاده از ظرفیت نخبگانی، تکیه بر نیروی جوان و متخصص داخلی و نیز ارتقای روش‌های مدیریتی کشور را از جمله راهبردهای اصلی بنیاد در اجرای این آئین‌نامه عنوان و خاطرنشان کرد: ایجاد ارتباط میان اجتماع نخبگان و دستگاه‌های اجرایی به منظور حل مسائل اصلی کشور و نگه‌داشت نخبگان در چرخه خدمت‌رسانی به جامعه، از دیگر راهبردهای این آئین‌نامه به شمار می‌رود.
رییس بنیاد نخبگان استان زنجان در ادامه، مهلت ثبت‌نام برای دریافت این تسهیلات را ۱۵ بهمن‌ماه امسال اعلام و تصریح کرد: متقاضیان واجد شرایط می‌توانند برای ثبت‌نام به آدرس dana.bmn.ir مراجعه و نسبت به بارگذاری اطلاعات خود در سامانه مربوطه اقدام کنند.
کد خبر 6006987منبع: مهر
کلیدواژه: نخبگان بنیاد ملی نخبگان جوانان نخبه آیین اعتکاف بارش برف بوشهر دهه فجر تبریز انتخابات مجلس شورای اسلامی کرمانشاه اردبیل ایلام خطبه های نماز جمعه برف روبی انتخابات مجلس 1402 مشهد شیراز دستگاه های اجرایی اداره کل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۲۱۹۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»